Categoria: Legislação
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Publicada Instrução que atualiza as normas de tributação previdenciária
A medida está alinhada a objetivos estratégicos da Receita Federal de promover um ambiente regulatório estável, previsível e consistente, bem como de simplificar e reduzir obrigações acessórias.
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Senado aprova reconhecimento mútuo de assinatura digital no Mercosul
O acordo prevê que os certificados de assinatura digital emitidos no Brasil, na Argentina, no Paraguai e no Uruguai passarão a ser aceitos nesses quatro países.
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Envie os arquivos SEFIP/GFIP ao SESCAP-PR
Envio de documentos deve ser feito até o dia 10 de abril de 2024
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SESCAP-PR e SINDASPP iniciam as negociações coletivas de trabalho
Comissão de Negociação do SESCAP-PR recebeu a pauta de reivindicações da categoria laboral
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CCJ pode votar matérias para aumentar segurança no ambiente digital
A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) pode votar na retomada dos trabalhos legislativos propostas que reforçam a segurança no ambiente digital. Duas matérias sobre o tema estão prontas para inclusão na pauta. A primeira é a proposta de emenda à Constituição (PEC) 3/2020, do senador Eduardo Gomes (PL-TO). O texto fixa como competência privativa…
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Empresas têm até hoje para optar pelo Simples Nacional
São esperados cerca de 1,1 milhão de novos participantes
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STF retomará julgamento sobre revisão da vida toda
Em 2022, o Supremo validou a revisão da vida toda e permitiu que aposentados que entraram na Justiça possam pedir o recálculo do benefício com base em todas as contribuições feitas ao longo da vida.
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Congresso deve retomar debate sobre redução da jornada de trabalho
PL 1.105/2023 prevê redução da jornada de trabalho para até 30 horas semanais, sem redução do salário, desde que haja acordo ou convenção coletiva.
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Orçamento é sancionado com veto de R$ 5,6 bilhões em emendas parlamentares
A LOA estima a receita e fixa a despesa dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário da União para o exercício financeiro do ano.
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Prazo para empresas enviarem relatórios salariais começa nesta segunda
Empresas com mais de 100 funcionários deverão preencher o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios